为进一步落实人社部门关于稳就业、促就业工作决策部署，全面提升人力资源服务质量和水平，全面掌握碧桂园服务集团物业行业发展状况，研究解决碧桂园服务集团在物业行业发展中的人才问题，推动物业行业的良性发展，深入了解企业发展方向和存在的困难问题，提振企业发展信心。2月8日上午，武汉市中小企业信用协会秘书长陈建林一行赴碧桂园服务集团开万公司中部大区走访调研。 

       碧桂园服务集团开万公司中部大区培训部戴部长热情接待，在座谈会上，陈建林秘书长强调 ：“给您一个五星级的家”这个理念充分体现了碧桂园集团的朴素理想和情怀，并且通过扎实的服务体现在每一个碧桂园社区里，碧桂园始终坚持五星级的高品质服务，值得社会尊敬。

       碧桂园是一家有影响力、有创新力的企业。遍及海内外的碧桂园项目，无论在业主中、社会上，以及行业内都有相当好的影响力，尤其在互联网+的时代，碧桂园始终坚持利用高科技手段，实施精细化管理，如“铂金凤凰管家”、“e当家”等服务模式和平台，企业始终在创新前进。

　   碧桂园是一家有企业文化、有社会责任感的企业。现在碧桂园提供的各类增值服务都是紧扣业主需求这个根本点，至始至终注重业主需求，并且在服务业主的过程中从未忘记对员工的关怀，整个碧桂园中心就是一个配套齐全的员工服务中心，尤其难能可贵。另外，碧桂园也始终热衷社会公益事业，社会责任感很强，全免费的国华纪念中学就是一个很好的例子。

       陈建林秘书长还就碧桂园服务集团开万公司中部大区比较关注的劳务派遣、HR共享、人力资源规划、薪酬与绩效优化设计、职业技能等级认定、人才测评与人才盘点、物业行业信用体系建设等方面问题，与戴部长进行了详细的交流探讨，双方就对接服务达成合作意向。                 

责编：汪荣华
      编审：陈建林