湖北省贯彻落实党中央、国务院关于发展人力资源服务业、建设人力资源协同发展产业体系的决策部署，坚持聚力赋能、聚力塑形、聚力健体，推动人力资源服务业更好服务全省疫后重振和高质量发展。

坚持聚力赋能。一是作为服务第一要务的必备产业来抓。围绕打造“光芯屏端网”等5个万亿级支柱产业、先进材料等10个五千亿级优势产业，培育生物医药等20个千亿级特色产业，同步谋划人力资源服务业发展，为企业提供专业化、市场化的人力资源服务，降低企业人工成本，提高企业市场竞争力。二是作为服务第一资源的重点产业来抓。立足湖北高校云集、人才资源丰富，组织人力资源服务业开展高层次人才对接活动，积极服务企业市场化招聘，帮助更多高校毕业生选择湖北、留在湖北，吸引更多人才在鄂创新创业创富，实现由人才资源大省向人才资源强省转变。三是作为夯实第一民生的基础产业来抓。支持和引导人力资源服务业全面落实“六稳”“六保”任务，疫情以来全省人力资源服务业积极组织力量参与雷神山火神山医院、方舱医院建设，保障公共事业运行必需“停不得”企业近5万人缺工需求，采取“点对点、一站式”方式输送70余万人返岗就业，开展云招聘、直播带岗等活动，助力企业复工复产。2020年，全省人力资源服务企业共服务用人单位84万家次，帮助585万人次实现就业和流动。

坚持聚力塑形。一是促进规模化发展。深化“放管服”改革，在全省实行许可告知承诺制试点，降低设立门槛，重点培育一批有核心产品、成长性好、竞争力强的人力资源服务企业集团，打造人力资源服务企业“湖北军团”。截至2020年末，全省共设立各类人力资源服务机构2465家。二是促进集聚化发展。按照“因地制宜、突出特色”的建设思路，加大招引力度，在武汉及有条件的市州建立集公共就业人才服务与市场服务为一体的全产业链的人力资源服务产业园，促进人力资源服务企业向园区集中。全省共建成国家级、省级、地市级人力资源服务产业园9个，入驻企业达到345家。三是促进品牌化发展。鼓励人力资源服务机构开展自主品牌建设，形成一批知名企业和著名品牌。每年培育10家“领军企业”和10名“领军人才”。

坚持聚力健体。一是实化政策供给。出台《湖北省人力资源市场条例》《省人民政府关于加快人力资源服务业发展的实施意见》《湖北省人力资源服务机构等级划分与评定标准》等，为做大做强做优人力资源市场提供政策制度保障。二是强化资金帮扶。对提供服务的人力资源服务企业，发放职业介绍、就业创业培训、吸纳就业见习等补助补贴。对认定为国家级、省级产业园，分别给予200万元、100万元一次性补贴。对获评领军企业奖励30万元。三是优化监管指引。组织开展人力资源市场清理整顿专项行动，建立诚信等次评定办法和失信企业“黑名单”制度，确定湖北省人力资源诚信服务示范机构593家（次）。引导行业协会发挥服务、自律、协调作用，营造良好市场环境。

下一步，湖北省将按照党中央、国务院决策部署，巩固深化第一届全国人力资源服务业发展大会成果，全力推动人力资源服务业高质量发展，为服务和融入新发展格局、加快中部地区崛起作出湖北贡献。